Préambule
Cette charte définit les principes fondamentaux qui guident l’action des membres de La TRAME des transitions. L’adhésion, qu’elle soit faite à titre individuel ou au nom d’une entité telle qu’une association, une entreprise ou une institution, implique l’acceptation pleine et entière de ces principes.
Les fondements du collectif
Le collectif repose sur deux piliers indissociables que sont l’équité et la solidarité. L’équité garantit que, quelle que soit la taille ou la nature de sa structure, chaque membre collabore dans un esprit de respect mutuel. Cette posture permet une solidarité active où le partage de ressources et de contacts est privilégié, dans la conviction que la réussite de chaque membre renforce l’impact global de la transition sur notre territoire.
Liberté d’action et coopération loyale
Chaque structure adhérente conserve la pleine maîtrise de ses actions, de ses prospections et de ses financements. Toutefois, la TRAME réunissant des acteurs intervenant sur un champ d’action et un territoire commun, des interactions concurrentielles peuvent naturellement survenir. Dans ces situations, la communauté attend de ses membres qu’ils privilégient une attitude loyale et une communication franche et ouverte.
Afin d’éviter tout malentendu, les membres s’engagent à informer leurs partenaires de la TRAME lorsqu’une action pourrait croiser celle d’un autre membre sur une même zone, dans une même structure ou un même appel à projet. Cette éthique de coopération doit primer afin de favoriser le développement des communs et la mutualisation des forces plutôt que l’affrontement commercial.
Médiation et résolution de conflits
En cas de conflit ou de désaccord grave entre partenaires, les membres impliqués pourront solliciter l’appui des autres membres de La TRAME. Ces derniers s’engagent alors à agir comme facilitateurs pour aider à solutionner la situation par le dialogue. Cette démarche de soutien bienveillant se fait sans que le collectif ne se pose en juge ou ne prenne parti, dans le seul but de préserver la cohésion du réseau.
Un espace neutre, laïque et indépendant
L’association constitue un espace neutre de dialogue citoyen. À ce titre, nous garantissons le respect de la laïcité et de la liberté de conscience, en accueillant chaque personne sans aucune distinction culturelle, religieuse ou politique. Cette neutralité s’accompagne d’une totale indépendance : l’association reste maîtresse de ses positions, et l’adhésion d’une institution ou d’une entreprise n’emporte aucun droit de regard sur l’orientation éthique et pédagogique de La TRAME.
Engagement pour le territoire et la transmission
Nous agissons pour le territoire du Hainaut et ses habitants en plaçant les synergies locales au cœur de nos projets. La transmission est le moteur de cette ambition : nous favorisons le partage horizontal des connaissances pour diffuser une culture de la transition accessible à tous, en veillant avec une attention particulière à inclure les publics les plus vulnérables.
Cohérence, sobriété et pratique personnelle
Dans le respect de nos buts, nous tendons vers une cohérence constante entre nos paroles et nos actes. Cet engagement se traduit par une démarche de sobriété au sein des organisations adhérentes qui s’engagent à progresser vers des pratiques internes plus durables et soutenables. À l’échelle individuelle, chaque membre s’attache à cultiver une pratique personnelle de la transition écologique, faisant de son quotidien le reflet des valeurs portées par le réseau.
Gouvernance et éthique décisionnelle
La vie du réseau s’appuie sur une écoute active et une volonté de coconstruction réelle entre tous ses membres. Afin de préserver l’intégrité et la transparence de nos actions, chaque adhérent s’engage à déclarer tout conflit d’intérêts potentiel lors des prises de décision, les modalités précises de gestion de ces situations étant détaillées dans le règlement intérieur.